Jouw deskundige gids bij persoonlijke ontwikkeling en loopbaankeuzes

Met oog voor de werknemer en werkgever.
Vol vertrouwen de toekomst tegemoet!

 

Waarom StevigZacht

Kenmerkend voor StevigZacht is het coachen met verstand, maar met het hart in de hoofdrol.

Vaak laten we ons leiden door de ratio. Ook in ons werk. Medewerkers nemen beslissingen die indruisen tegen het gevoel. En soms gaat dat knellen. Ze raken gespannen en gestrest.

Als werkgever of werknemer is het lastig te ontdekken wat er precies aan de hand is. StevigZacht weet echter met de juiste methodes het hart te laten spreken. En zo tot de werkelijke kern van het probleem te komen.

De waardes van StevigZacht

Bruggenbouwer

Ik ben de bruggenbouwer die mens en organisatie samen brengt. Ik herken de problematiek van werkgever en werknemer. Door die samen te brengen komen we tot een oplossing.We zetten de talenten van de medewerker centraal door in te zoomen op persoonlijke effectiviteit en zelfkennis.

Verbinden

Ik leg gemakkelijk contact en ben tactvol.  In gesprek span ik me in om jou te begrijpen, van elkaar te leren om samen verder te komen en houd rekening met jouw gevoeligheden, waardoor jij je gerespecteerd en gezien voelt. Ik heb het vermogen om herkenbaar te maken wat jou bezighoudt en in gesprek bespreekbaar te maken wat jij wilt dat aandacht krijgt. Ik luister wat jij zegt, ook tussen de woorden door.

Transparant

What you see is what you get!
Ik houd van duidelijkheid en eerlijkheid. Je weet waar je aan toe bent. Ik sta met beide benen op de grond. Door scherp te luisteren naar wat je zegt, door te vragen totdat ik ervaar dat het ook voor jou duidelijk is wat je wilt zeggen, maak je kleine stapjes en krijg je inzicht in jouw patronen.Soms help ik je met het verwoorden wat jij wilt zeggen, zodat het ook voor jou helder wordt. Dat kan confronterend zijn. maar steeds vanuit de gedachte dat jij daarmee verder komt!

Hoe werk ik?

”Het is je eigen proces. Ik geef geen sturing en blijf op de achtergrond. Ik ben het veiligheidsdraadje waar jij je aan vast kan houden. Ik geef pas richting wanneer het dreigt fout te lopen. De sturing wordt gedaan om jou vanuit de andere kant naar jouw vraag te leren kijken. Je wordt je  bewust jouw patronen en komt hiermee los van je automatische piloot. Dit helpt je om het stuur in eigen handen te nemen en de juiste keuzes te maken. Dit geeft je meer ruimte en vertrouwen in je eigen kunnen. Je reist hiermee richting de beste versie van jezelf.”

 

-Wilma Wajon

Zij gingen u voor

“Wilma is een coach die net een stapje verder gaat. In het eerste gesprek kreeg ik meteen duidelijkheid, overzicht en was het vatbaar wat er moest gebeuren”

“Wilma is een coach die net een stapje verder gaat. In het eerste gesprek kreeg ik meteen duidelijkheid, overzicht en was het vatbaar wat er moest gebeuren”

“Wilma is een coach die net een stapje verder gaat. In het eerste gesprek kreeg ik meteen duidelijkheid, overzicht en was het vatbaar wat er moest gebeuren”